Article Details

Tips membangun reputasi positif di tempat kerja yang akan kita bahas pada ulasan kali ini bisa kamu coba dan terapkan. Membangun reputasi positif di tempat kerja memiliki nilai yang cukup penting. Selain menambah kepercayaan diri kamu, juga berpengaruh pada jenjang karir kamu kedepan.

Tapi pada kenyataannya membangun reputasi positif tidak semudah yang dikatakan. Ada beberapa tips yang harus kamu lewati dan pahami terlebih dulu. Apa lagi jika kamu berusaha untuk menyenangkan hati atasan, kamu harus ekstra bekerja keras.

Membangun reputasi positif di tempat kerja bukan hanya akan berdampak pada karir kamu saja di kantor saja. Secara otomatis juga akan berdampak pada relasi yang akan kamu bangun dengan rekan kerja. Dengan demikian kamu akan dengan cepat beradaptasi dengan lingkungan sekitar. Berikut tips yang bisa kamu coba untuk membangun citra positif di tempat kerja kamu.

Cara Membangun Reputasi Positif di Tempat Kerja

Menyadari Jabatan di Kantor

Jabatan di sebuah kantor memiliki nilai yang sangat penting dan krusial. Sesuatu bisa dikatakan benar atau salah dari sebuah jabatan. Karena setiap jabatan memiliki power yang berbeda-beda. Dengan menyadari jabatan yang kita miliki otomastis kita bisa mengukur diri sendiri. Hal-hal apa saja yang boleh dan tidak boleh dilanggar.

Dengan kesadaran atas jabatan yang kita miliki ini akan menjadi tuas rem saat kita mulai dalam tekanan atauy kondisi emosi yang tidak sedang baik-baik saja. Sehingga kamu bisa mengontrol amarah kamu yang terjadi di kantor. Baik yang disebabkan oleh rekan kerja maupun oleh atasan.

Pahami Tanggung Jawab

Selain menyadari jabatan di kantor, kita juga wajib menyadari tanggung jawab yang harus ditunaikan. Dengan kesadaran yang baik dan memahami tanggung jawab kita dengan jelas, kita bisa mengerjakan dengan tepat waktu dan dengan hasil yang maksimal. Tetapi untuk membangun reputasi positif di tempat kerja tidak hanya itu saja.

Kamu harus bekerja ekstra untuk membangun itu semua. Kerjakan dan berikan lebih dari apa yang sudah menjadi tanggung jawab kamu. Betul, membangun reputasi positif memang harus melakukan sesuatu yang lebih dari yang kamu miliki. Ketika rekan kerja dan atasanmu sudah percaya bahwa kamu bisa melaksanakan tanggung jawab dengan baik bahkan lebih, sudah bisa dipastikan kamu memiliki citra positif di kantor.

Tampilkan Gestur Positif dan Tunjukan Sikap Terbuka

Dengan menampilkan gertur positif, seperti memberi senyum dan atau menampilkan wajah yang ceria. Selain itu tunjukan sikap antusias pada setiap obrolan yang dibangun di lingkungan kantor. Meskipun sebenarnya kamu tidak tertarik dengan topik yang sedang di bahas. Gestur ini sudah menunjukan bahwa kamu memiliki pribadi yang menyenangkan dan pendengar yang baik.

Tidak hanya menampilkan gestur positir, kamu juga harus memiliki sikap yang terbuka. Sikap terbuka ini akan membantu kamu untuk menelaah banyak latar belakang seseorang atau masalah yang sedang terjadi. Melakukan diskusi sehat dan tidak mudah terbawa emosi. Jadi pendengar yang baik dan siap menerima kritik adalah sikap terbuka yang tidak kalah penting dimiliki. Tentu saja tujuannya untuk membangun reputasi positif di tempat kerja.

Konsisten

Konsisten artinya kamu harus menunjukan, memperlakukan, dan bersikap sama pada siapa pun di lingkungan kantor. Kamu harus memiliki sikap terbuka dan gestur positif yang ditunjukan pada rekan kerja dan atasan. Semuanya harus mendapatkan prilaku yang sama dengan batasan yang berbeda.

Tentu sikap terbuka pada rekan kerja akan beda dengan apa yang akan kamu tunjukan pada atasan. Hal ini tidak lepas adalah salah satu cara penghormatan kita pada atasan. Sehingga atasan tetap merasa dihargai ketika sudah tidak di lingkungan kantor. Hal ini tentu saja akan berimbas pada reputasi positif kamu di tempat kerja.

Sikap konsisten ini juga harus kamu imbangi dengan pengendalian emosi yang baik. Dengan kesadaran diri yang baik kamu harus bisa mengontrol emosi dengan sebaik mungkin dalam kondisi seperti apa pun. Kontrol emosi memerlukan banyak latihan dan pengalaman.

Tawarkan Bnatuan

Membangun reputasi positif di tempat kerja bisa kamu lakukan dengan menawarkan bantuan pada rekan kerja. Seseorang akan memberikan penghormatan atau respect pada kamu ketika mau dengan suka rela menawarkan batuan tanpa diminta.

Jadi lah orang yang ringan tangan. Tawarkan bantuan pada rekan kerja jika hal itu masih sanggup kamu lakukan. Feedback yang akan kamu berikan adalah rasa hormat dari rekan kerja. Artinya reputasi positif kamu di tempat kerja mulai dibangun dari sana.

Tepat Waktu

Biasakan untuk datang dan hadir di kantor tempat waktu. Lakukan ini dengan konsisten. Bukan hanya kehadiran, selesaikan tugas dan tanggung jawab kamu tepat waktu. Hal ini sangat penting dilakukan untuk membangun reputasi positif di tempat kerja. Hal ini juga menunjukan kamu adalah pribadi yang berkomitmen.

Pada setiap kantor banyak dilakukan penilaian tentang kedisiplinan. Dengan konsisten datang tepat waktu reputasi kamu sebagai pribadi yang disiplin juga dengan sendirinya akan terbentuk. Sekali dayung dua, tiga pulau telampaui.

Tips membangun reputasi positif di tempat kerja ini bisa kamu coba. Tentu saja hal ini tidak hanya berimbas pada lingkungan kerja saja, tetapi secara otomatis nantinya akan membentuk kepribadian kamu. Lakukan dengan konsisten dan lakukan dari tahap yang dirasa paling mudah. Selamat mencoba!